L’azienda Borghi S.p.a. di Castelfranco Emilia (Modena) è alla ricerca di un tirocinante giovane e motivato, da far crescere e formare in azienda e da inserire poi in futuro, una volta formato, come dipendente nel reparto di assistenza tecnica.

L'azienda progetta e costruisce macchinari industriali con elevato livello di automazione. L'ambito è prevalentemente quello della produzione di scope e spazzole, ma si spingono anche in altri contesti come il settore della cosmetica e persino del biomedicale.

 

Investono molto in tecnologie innovative, ma anche nel servizio post vendita per i loro macchinari che vendono in tutto il mondo attraverso una rete strutturata che comprende agenti, filiali ed anche altre aziende e partners strategici.

 

In un’ottica di ampliare e migliorare il loro servizio post vendita, soprattutto nei paesi di lingua tedesca, sono attualmente alla ricerca di un tirocinante giovane e motivato, da far crescere e formare in azienda  e da inserire poi in futuro, una volta formato, come dipendente nel reparto di assistenza tecnica.

La persona potrebbe essere impiegata all’inizio anche solo part time (nel caso necessiti di proseguire gli studi universitari e al contempo fare il tirocinio presso la nostra azienda…).

La persona che cercano dovrebbe necessariamente avere i seguenti requisiti:

- conoscenza perfetta delle lingue tedesca (preferibilmente madrelingua) e italiana, nonché buona conoscenza della lingua inglese.

- formazione scolastica di tipo tecnico (conoscenze di base di meccanica, pneumatica, elettronica, meccatronica ecc…)

- disponibilità a trasferirsi, con mezzi propri, per un tirocinio presso la sede di Castelfranco Emilia (Modena)

- disponibilità, sempre nell’ambito formativo, ad essere affiancato dai tecnici esperti per apprendere la tecnologia presente sulle loro macchine e le problematiche più comuni che si possono verificare.

- disponibilità a trasferte, in Italia ed all’estero, sempre affiancato dal personale esperto, per apprendere il funzionamento delle loro macchine che si trovano presso le sedi dei clienti e relative problematiche da risolvere.

- disponibilità ad affiancare e collaborare con il loro ufficio tecnico per apprendere la terminologia tecnica e la componentistica dei vari gruppi che compongono la macchina, al fine di aiutare ad implementare ed affinare il più possibile la documentazione tecnica e manualistica in lingua tedesca, nonché il software e la diagnostica presente sulle macchine.

 

 

Sono disponibili a recarsi presso la Sede in Bolzano per un primo colloquio “preliminare” conoscitivo, dopodiché sarebbe altrettanto auspicabile che prima di eventuale decisione finale anche l’ipotetico candidato decidesse di fare visita presso la sede di Castelfranco Emilia (MO) per avere un quadro più completo dell'azienda e dei macchinari che progettano e costruiscono.

 

Lorenzo Ghidini

Area Sales Manager

Skype lorenzo_ghidini

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